您所在的职业教育机构类型是
公办中职/高职院校
民办职业院校
职业技能培训机构
企业内训职业教育部门
其他
您的管理岗位层级是
校级管理层
院系/部门负责人
专业/教研组负责人
教学管理岗专员
其他
您从事职业教育管理相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常开展管理工作时，最常涉及的核心业务模块有哪些
招生与生源管理
教学教务排课与质量监控
学生实训与就业对接
师资考核与培训管理
校企合作项目运营
行政与数据报表上报
您目前使用数字化工具开展各类需求调研相关工作的频率是
几乎每天使用
每周2-3次
每月1-2次
每季度1-2次
几乎不使用
请您对当前所在机构现有数字化管理工具的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷类工具收集师生、企业端反馈时，遇到过哪些突出问题
问卷题目逻辑设置复杂，上手门槛高
数据回收后统计分析维度单一
无法和现有教务系统数据打通
多渠道分发触达效率低
数据安全与隐私保障不足
个性化定制功能不足
您是否使用过问卷星开展过调研相关工作
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用过
完全没听说过
若您使用过问卷星，请对其在职业教育场景下的适配度进行评分（1分完全不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职业教育管理场景下，调研工具最需要优先强化的功能有哪些
适配职教场景的专属题库模板（如实训满意度、就业跟踪等）
多角色权限分级管理（校、院、班不同层级查看对应数据）
与教务、学工系统的API数据对接能力
智能数据看板与自动生成汇报材料功能
面向学生、企业的多渠道触达提醒能力
敏感数据脱敏与合规存证功能
您向其他职业教育管理者推荐使用问卷星开展相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您通常会在哪些工作场景中发起调研
新生入学适应度调查
教师教学质量评价
学生实习就业满意度跟踪
校企合作企业需求收集
培训项目效果评估
校园服务满意度调研
您认为目前开展相关需求调研工作最大的阻碍是
调研对象配合度低，回收样本量不足
调研流程繁琐，占用过多工作时间
回收数据杂乱，难以提炼有效结论
缺乏科学的调研指标体系参考
调研结果难以落地推动工作改进
请您对“现有工具能支撑您高效完成调研全流程工作”这一表述的符合程度进行评分（1分完全不符合，5分完全符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望调研工具能提供哪些职教场景专属的配套服务
职业教育领域调研指标体系参考
同类型院校调研数据对标参考
调研方案设计的专家指导服务
定制化数据报告生成服务
调研结果落地改进的方案咨询
您所在机构每年在调研类数字化工具上的预算范围大致是
5000元及以下
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
暂无明确预算
您所在机构选择调研类工具时，最优先考虑的因素是
功能匹配业务需求程度
数据安全与合规性
采购与使用成本
操作便捷易上手
售后服务与响应速度
品牌知名度与行业口碑
您认为当前职业教育管理数字化转型过程中，最迫切需要解决的痛点有哪些
各系统数据孤岛，无法打通复用
工具功能泛化，缺乏职教场景针对性
教职工数字化工具使用能力不足
数据驱动决策的机制尚未建立
数字化投入与实际产出不匹配
结合您的实际工作经验，您对问卷星面向职业教育管理者的产品优化还有哪些具体的建议或期待？