您所在的企业/组织规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在人力资源相关工作中的岗位角色是
HR专员/主管
HR经理/总监
部门管理者参与人事工作
普通员工参与调研反馈
其他
您使用飞书问卷开展人力资源相关调研的频率是
从未使用过
每季度1次及以下
每月1-3次
每周1次及以上
您通常会使用飞书问卷开展哪些人力资源相关调研场景
员工入职/离职调研
员工敬业度调研
培训效果反馈
内部需求征集
绩效相关反馈
其他
请您对飞书问卷在人力资源调研场景下的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对飞书问卷的题型丰富度（是否满足HR调研常见需求）进行评分（1分极不满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷的逻辑跳转功能是否能满足人力资源调研的复杂流程需求
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本能满足
完全能满足
请您对飞书问卷的数据统计分析功能实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用飞书问卷开展HR调研时，是否遇到过员工填写意愿低的问题
您认为影响员工填写HR调研问卷意愿的主要因素有哪些
问卷题目过长
题目设计重复/冗余
担心反馈信息泄露
看不到反馈后的改进动作
填写入口不便捷
其他
您认为飞书问卷和飞书生态（如飞书人事、飞书审批、飞书消息）的打通程度如何
完全没打通
打通程度较低
一般
打通程度较高
完全打通
请您对飞书问卷发放后的触达效率（如消息提醒、待办推送）进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过飞书问卷的匿名填写功能开展敏感类HR调研（如离职原因、管理反馈）
从未使用
使用过但效果不好
使用过且效果一般
使用过且效果很好
您认为当前飞书问卷在HR调研场景下最需要优化的功能是
更贴合HR场景的模板库
更智能的数据分析报告
更强的隐私保护设置
更灵活的权限管理
更便捷的多渠道分发
其他
在开展预调查阶段，您认为以下哪个环节对最终调研质量影响最大
问卷题目预测试与调整
小范围样本预发放收集反馈
填写流程体验优化
调研目的提前告知
其他
请您对过往使用飞书问卷开展HR调研时的整体体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向其他HR同行推荐使用飞书问卷开展内部调研工作
您认为开展人力资源用户满意度相关调研时，核心需要覆盖哪些维度
平台功能体验
数据安全保障
流程便捷程度
问题反馈响应速度
结果落地可操作性
其他
您在使用飞书问卷开展人力资源相关调研过程中，遇到过哪些印象深刻的问题或痛点？
对于优化飞书问卷在人力资源场景下的使用体验、提升调研实施效果，您还有哪些具体的建议？