您所在的体育场馆类型是
综合体育中心
专项运动场馆（如篮球馆、游泳馆等）
商业健身场馆
校园/企事业单位配套场馆
其他
您在招聘工作中主要负责的环节是
招聘需求制定
简历筛选与初面
人才测评实施
终面与录用决策
全流程参与
您所在场馆目前是否在招聘流程中引入标准化测评工具
是，全岗位覆盖
是，仅核心岗位使用
计划引入，暂未落地
否，暂无相关计划
您认为体育场馆招聘中，最需要通过测评考察的核心能力有哪些
运动专业技能
客户服务意识
应急处置能力
团队协作能力
场馆运营常识
沟通表达能力
请对您当前使用的招聘测评工具在岗位匹配度上的表现进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有测评内容与体育场馆岗位实际需求的贴合度如何
您在使用招聘测评过程中遇到的主要问题有哪些
题目与岗位场景脱节
测评耗时过长影响候选人体验
结果参考性不足
操作流程复杂
成本过高
缺乏针对体育行业的定制化内容
测评结果在您的招聘决策中所占的参考权重约为
10%及以下
11%-30%
31%-50%
50%以上
您认为哪些岗位最有必要增加针对性测评环节
场馆运营专员
健身教练/运动指导
前台客服
赛事活动执行
设备维护人员
销售岗
请对您过往通过测评筛选入职的员工，在岗位适配度上的整体表现进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的体育行业招聘测评应包含哪些模块
专业知识笔试
情景模拟实操
性格特质评估
职业价值观匹配
体能相关测试
服务场景案例分析
您认为测评环节安排在招聘流程的哪个阶段最为合适
简历筛选后初面前
初面后复面前
复面后终面前
发放offer前作为背调补充
您认为优化招聘测评体系对降低员工流失率的帮助程度有多大（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在场馆未来1年在招聘测评工具上的投入预算计划是
您选择招聘测评服务时最看重的因素有哪些
行业定制化程度
结果准确率
操作便捷性
候选人体验
服务价格
数据报告完整性
您向同行推荐当前使用的招聘测评工具的可能性有多大？（0-10分）
结合您的实际招聘经验，您认为当前体育场馆招聘测评还有哪些可优化的方向？欢迎分享您的建议