您认为本单位班子对平安建设工作的重视程度如何？
非常重视，亲力亲为
比较重视，按部就班
一般重视，重安排轻落实
不重视，流于形式
班子成员是否经常深入一线了解情况、解决问题？
经常深入，主动了解
偶尔深入，有事才来
很少深入，基本不来
不了解
您对本单位风险隐患排查整治工作是否满意？
满意，排查及时、整改到位
基本满意，但整改不够及时
不满意，存在走过场现象
不了解
您是否清楚本单位重点人员管控情况？
清楚，管控到位
了解一些，情况基本掌握
不清楚，未参与不了解
感觉管控不到位
作业区或中心站班子成员是否定期与您开展谈心谈话？
定期开展，效果明显
偶尔开展，了解不深
基本没有
从未开展
您对当前本单位的薪酬分配是否满意？
满意，公开公平
基本满意，但透明度不够
不满意，存在不合理现象
不了解
您认为本单位员工考勤管理是否严格规范？
严格规范，如实记录
基本规范，偶尔有漏洞
不严格，存在虚假记录
不了解
您认为本单位班子在履职方面存在哪些问题？
重业务轻平安建设
部署多、跟踪落实少
主动下沉一线不够
对员工关心关爱不够
协调解决问题能力不足
不存在明显问题
您认为本单位风险隐患排查存在哪些不足？
排查频次不够
覆盖面不全，存在盲区
整改不及时、不到位
重形式轻实效
问题反弹反复
不存在明显问题
您对党支部在平安建设中发挥作用情况如何评价？
战斗堡垒作用突出
能按要求开展工作，但主动性不够
作用发挥不明显
形同虚设，基本不发挥作用
不了解
您认为当前队伍管理中最突出的问题是？（选2—3项）
员工法治意识淡薄
个别人员思想不稳
关心关爱不够
纪律执行不严
教育培训流于形式
干部作风不实
考核奖惩不到位
其他
您认为本单位在常态化开展员工教育方面存在哪些不足？
频次不够
形式单一、效果不佳
覆盖不全
以案促改教育不深入
教育后跟踪问效不够
不存在明显问题
您认为当前干部作风方面存在的突出问题是？
推诿扯皮、敷衍塞责
对员工诉求回应不及时
报喜不报忧
形式主义、做表面文章
联系群众不够
不作为、慢作为
不存在明显问题
为提升队伍履职水平，您认为提升干部作风方面还有哪些意见或建议？