2026年第三季度测评（朝顺店对下）

1、是否按岗位标准完成理货、补货、收银、称重、卫生等本职工作；本季度有无经常性漏做工作？

遵守考勤、仪容仪表、岗位纪律情况；是否存在迟到早退、串岗玩手机、擅离岗位问题？

3、接待顾客服务态度；处理简单客诉表现；有无发生顾客有效投诉，反思问题根源？

是否重视商品防损；理货售卖过程是否随意损坏商品；有无浪费耗材，对待临期商品处置是否到位？

5、接收工作安排、临时任务的配合度；是否存在消极抵触、阳奉阴违，不落实制度指令？