烯烃二分公司电气车间2027年培训需求调查问卷

您的姓名

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您所在的岗位：

管理岗

专业技术岗

操作岗

您认为2026年培训主要存在哪些不足？

培训内容针对性不强

培训时间安排不合理

培训形式单一、实操偏少

讲师授课水平参差不齐

其他

您认为影响培训效果的主要因素有哪些？

工作任务重、时间难以保证

培训内容与岗位实际不符

缺乏考核与激励机制

自身学习主动性不足

其他

安全生产方面需要开展哪些培训？

消气防操作培训

安全生产管理制度

化工安全生产法律法规标准规范解读

风险辨识与隐患排查

其他

设备“四懂三会”方面需要开展哪些培训？

通用电气设备基础知识

电气专业基础知识

电气系统知识

设备管理制度培训

设备开停车操作培训

其他

电气专业技术方面需要开展哪些培训？

标准化操作培训

电气技术规范培训

开展“走出去请进来”培训

装置“四新”培训（新工艺、新技术、新材料、新设备）

其他

智能化、数字化新技术方面需要开展哪些培训？

智慧照明系统知识

智能变电站相关知识

智能巡视工作平台操作培训

其他

您是否计划参加2027年职业技能等级认定？

电工\变电站值班员初级

电工\变电站值班员中级

电工\变电站值班员高级

电工\变电站值班员技师

电工\变电站值班员高级技师

暂无计划

您是否计划参加2027年职称评审？

助理工程师

工程师

高级工程师

暂无计划

您更倾向的培训形式是？

线下实操培训

理论课程

师徒带教、现场观摩

技术对标学习

技能比武、岗位练兵

其他

您认为培训后最有效的检验方式是？

理论考试

实操考核

技能比武竞赛

其他

您在当前岗位中遇到的技能难点或工作瓶颈是？

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您对电气车间2027年培训工作还有哪些具体建议？（如培训内容、形式、讲师选择等）

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