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全店·多部门
您知道自己这个月"表现好或不好"体现在哪吗
在酒店里，您认为"干得多"和"干得少"的人，在收入上的差别
在酒店里，您认为"干得多"和"干得少"的人，在被认可（表扬、好机会、好事优先）上的差别
您觉得酒店的考核公平吗
很公平
比较公平
一般
不太公平
很不公平
说不清
请给自己最近一周的工作状态打个分（0分代表很差，10分代表特表好）
您对"一线积极性不足"这件事，最担心的是什么？（最多选3项）
一线嫌麻烦
变成变相扣钱
数据造假
排名公开引起矛盾
成本超预期
主管执行不了
说不清
请您给所在部门的一线员工平均工作状态评分（0分=很差，10分=特别好）