2026年10月主管人员绩效考核 - 杨总审核打分
主管人员绩效计划表-2026年10月
1._陈东-_绩效计划
2._谢先明-_绩效计划
3._伍联科-_绩效计划
4._程鹏-_绩效计划
5._曾孝勇-_绩效计划
6._黄博先-_绩效计划
7._龚守琴-_绩效计划
8._杨菁华-_绩效计划
9._何英-_绩效计划
2026年10月主管人员绩效考核成绩计算表
1._陈东-_绩效结果
2._谢先明-_绩效结果
3._伍联科-_绩效结果
4._程鹏-_绩效结果
5._曾孝勇-_绩效结果
6._黄博先-_绩效结果
7._龚守琴-_绩效结果
8._杨菁华-_绩效结果
9._何英-_绩效结果
业务部副总监-黄博先 绩效得分:103.75分;
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财务部经理-龚守琴 绩效得分:130分
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采购部主管-何英 绩效得分:95.83分
同意
不同意,请综合给分
行政部主管-杨菁华 绩效得分:98.5分
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不同意,请综合给分
制造部厂长-陈东 绩效得分:104.8分
同意
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制造部技术副厂长- 谢先明 绩效得分:102.4分
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厂长助理兼技术经理- 伍联科 绩效得分:105.2分
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不同意,请综合给分
生产部经理-曾孝勇 绩效得分:102.6分
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品保部主管-程鹏 绩效得分:111.75分
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不同意,请综合给分
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