2027年培训需求调研

目的：匹配公司发展要求，持续提升组织能力与人员能力；沉淀业务、产品、服务全价值链知识与优秀实践经验，赋能组织能力建设。

姓名

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所属中心

北京子公司

行政管理中心

公共事务中心

信息安全中心

质量管理中心

财务管理中心

人力资源中心

资本运作中心

运营管理中心

唐山子公司

视觉创意中心

智能制造中心

供应链中心

产品研发中心

品牌管理中心

行业解决方案中心

运营服务子公司

国际事业中心

产业生态中心

营销中心

战略发展中心

总裁办

本单位工龄

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

结合当前工作现状以及未来12个月工作推进、个人成长规划，您面临的核心挑战是什么？

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请选择以下选项 (多选)

专业类

针对日常工作场景中核心挑战的解决方案（如：产品交付异常排查、市场商务难题应对、跨部门沟通与计划闭环、管理痛点化解等）

提升日常业务能力的必备专业知识（如：产品规划、产品定位与与竞品、售前支持与方案编写规范、行业标准与合同规则、装配工艺与质量检验方法、流程与系统、体系规范等）

突发问题的现场处置（如：设备突发告警、严重质量异常、客户催要说法等紧急场景的快速定位与应对等）

其它

通用素质类

通用素质能力培养（如：目标计划管理、冲突管理、情绪与压力管理等）

AI新技术应用

其它

针对您上一题勾选的培训内容，请具体描述您的学习需求。示例：当我遇到客户不信任我们产品，提出质疑时，应该如何处理。

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您更偏好一天中哪个时段开展培训

工作日早上

工作日下午

工作日晚上

休息日

您偏好的培训形式

线上直播

线下讲解

录像视频-自学

实操演练

其它

您认为单次培训时长多久为佳

45分钟

1小时

1.5小时

2小时

9题 | 被引用0次

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