2019年度班组长上级测评问卷（被评估者：刘桂林）

能根据成员的能力不同，结合实际工作的需求，主动培养班组成员，使班组成员胜任自己的岗位工作

能够就工作中的不同意见提出自己的观点，不随便附和

在规定的时间内完成工作任务，对同事反馈的问题或承诺做的事情按时完成，并及时反馈

能够为自己或班组制定具有挑战性的工作目标

重视改善与创新，能够不断改进工作方式、尝试新工艺或方法