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飞尚林产2021年度中高层核心价值观测评（陈四清）

是否具备配合他人工作精神？
5分：不但支持与配合跨部门、跨职能合作，能够通过个人关系或影响，推动跨部门合作
4分： 具有横向贡献意识，支持与配合跨部门、跨职能合作
3分：在日常工作中，各类非本部门的主导的工作，很少主动积极配合，需要不断的催促
2分： 仅关注本职能工作，没有协作精神，很少支持他人的工作
1分： 与其他人/部门关系紧张，部门间推诿，相互意见较大
0分：毫无配合意识，难以沟通，自我为中心
其他（您认为的其他表现）
是否具备大局意识？
5分：有主人翁意识，可以暂时牺牲个人利益，维护公司利益，推动公司战略项目的进展，并做出重要贡献
4分： 大局观强，在遇到困难时，坚持最初确定的目标，不放弃，完成工作
3分：在工作资源不足、遇到困难或其它不利情形时，坚持最初确定的目标，不放弃
2分： 主观上顾全大局，但遇到困难或其它不利情形时，思想不坚定，犹甚至直接放弃
1分： 浮于表面，对生产和经营实际情况不理解，闭门造车
0分：工作存在私心， 自己不进步又怕顶替，不推荐、不培养人才，攻击有作为的人员
其他（您认为的其他表现）
是否具有自我反省精神
5分： 能够意识到自己的不足，并找到办法和渠道进行解决并得到提升
4分： 能够部分意识到自己的不足，找到办法进行解决
3分：能够意识到自己不足，但不能很好的找到办法和渠道进行解决，能被动改进，不反驳
2分：被动的接受自己的不足，勉强改进
1分：被动接受自己的不足，主观上想改进，没有找到办法，不能与行业和业务发展更新
0分：满足现状，缺乏总结自己与他人的能力，不断犯同样的错误
其他（您认为的其他表现）
是是否拉帮结派、官僚作风？
5分： 不因权势或受到诱惑而改变自己的观点；以高道德标准要求自己，坚决抵制吃里扒外、贪腐、搞小山头等行为
4分： 从不拉帮结派，凡事讲原则，专注于在自己工作领域里成长。
3分：廉洁自律，不做违法违纪的事情；不搞小山头，不带头破坏规则
2分：高高在上，孤陋寡闻，不了解情况，不调查研究，不抓具体落实事宜
1分：墙头草，官僚主义，人云亦云，得过且过。没有自己的立场和原则
0分：在公司拉帮结派，互相包庇，为自己谋私利，损害公司利益，破坏公司风气
其他（您认为的其他表现）
否具备创新和学习精神
5分： 热爱创新与学习，在实践中不断的改进提高自己，超越自我，通过学习和创新为公司带来效益
4分：在自己的工作领域里不断的进步，对不懂的工作与实物可以潜心学习和了解
3分：有学习的热情，对安排的学习任务可以很好的完成
2分：比较被动的学习，说一下动一下，缺乏思考，不愿意创新，思想陈旧
1分：很少主动学习，工作不努力，缺少将工作做好的意愿和行动
0分：自己不学习、不努力，还对别人的努力和创新
其他（您认为的其他表现）
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