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2021年第一季度行为考核(金龙销售)
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
    ____________
张玉龙
工作态度(1-35分)    ____________
基本能力(1-35分)    ____________
业务熟练程度(1-30分)    ____________
责任感(1-25分)    ____________
协调性(1-35分)    ____________
自我启发(1-40分)    ____________
张淑琴
工作态度(1-35分)    ____________
基本能力(1-35分)    ____________
业务熟练程度(1-30分)    ____________
责任感(1-25分)    ____________
协调性(1-35分)    ____________
自我启发(1-40分)    ____________
朱祥
工作态度(1-35分)    ____________
基本能力(1-35分)    ____________
业务熟练程度(1-30分)    ____________
责任感(1-25分)    ____________
协调性(1-35分)    ____________
自我启发(1-40分)    ____________
魏列勇
工作态度(1-35分)    ____________
基本能力(1-35分)    ____________
业务熟练程度(1-30分)    ____________
责任感(1-25分)    ____________
协调性(1-35分)    ____________
自我启发(1-40分)    ____________

2021年第一季度行为考核(金龙销售)

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姓名
    ____________
张玉龙
工作态度(1-35分)    ____________
基本能力(1-35分)    ____________
业务熟练程度(1-30分)    ____________
责任感(1-25分)    ____________
协调性(1-35分)    ____________
自我启发(1-40分)    ____________
张淑琴
工作态度(1-35分)    ____________
基本能力(1-35分)    ____________
业务熟练程度(1-30分)    ____________
责任感(1-25分)    ____________
协调性(1-35分)    ____________
自我启发(1-40分)    ____________
朱祥
工作态度(1-35分)    ____________
基本能力(1-35分)    ____________
业务熟练程度(1-30分)    ____________
责任感(1-25分)    ____________
协调性(1-35分)    ____________
自我启发(1-40分)    ____________
魏列勇
工作态度(1-35分)    ____________
基本能力(1-35分)    ____________
业务熟练程度(1-30分)    ____________
责任感(1-25分)    ____________
协调性(1-35分)    ____________
自我启发(1-40分)    ____________
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