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王明清绩效评分表
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
工作态度（1）工作懒散，本可以避免的错误频繁出现 （0-3分）（2）时常忽视工作 （3-5分）（3）通常能坚守工作，偶尔需要提醒 （5-7分）（4）对工作较负责，并从不找借口 （7-9分）（5）一向对工作认真负责 （9-10分）
询盘量及反馈率(1)所负责全部账号及时回复率低于90% （0-3分）(2)及时回复率91%-94%（每周至少2个自主询盘或订单转化率达6%） （3-5分）(3)及时回复率90%-95%；（每周至少4个自主询盘或订单转化率达15%） （5-7分）(4)所负责全部账号及时回复率96%-99%；（当月达到20个自主询盘或订单转化率达25%） （7-9分）(5)所负责全部账号及时回复率100%；（当月达到20个自主询盘或订单转化率达50% ） （9-10分）
外媒社交（1）不愿社交发帖；不做客户开发 （0-3分）（2）偶尔发帖；不做客户开发；不太会调查客户背景 （3-5分） （3）正常发帖；偶尔开发客户；一般自己调查客户背景但效果不明显 （5-7分） （4）每天每个账号至少发帖一条，并且跟粉丝互动；有效开放、调查客户 （7-9分） （5）每天每个账号主动跟发帖或自主发布至少2条帖子，积极跟粉丝互动；开发、调查客户背景有明显效果 （9-10分）
协作能力（1）无法与人协助不愿接受沟通 （0-3分）（2）时常不能协助配合，不易相处 （3-5分）（3）大致上可以与人相处合作，偶尔摩擦 （5-7分）（4）一向协助良好，愿意沟通并能学习新的事物 （7-9分）（5）与人协助配合有效，积极沟通并能学习新的事物 （9-10分）
出勤率（1）当月请假或迟到频繁10次以上 （0-3分）（2）当月请假和迟到5次以上 （3-5分）（3）偶尔的请假和迟到 （5-7分）（4）当月请假和迟到3次以内 （7-9分）（5）当月请假和迟到2次以内 （9-10分）
