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管理中心各部门协同考核
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人事部点评扣分说明
1. 【人事部★招聘】负责建立合理的各岗位招聘标准；撰写与更新岗位说明书，及时通过文件/线上/面谈的方式沟通门店并讲解知道招聘技巧，确保门店管理人员能逐步掌握招聘技巧，严格把关员工入口。
1. 【企划部★策划】负责提供活动策划方案大纲（年度/季度/月度/引流推广的框架）
3. 【行政部★计划执行与追踪】协助各部门、门店制作工作计划并进行总汇，并在后续工作中进行追踪、提醒、反馈和改进
6. 【行政部★考核】门店KPI绩效考核复议事项符合公开公正的核实流程监督
