人际关系测评

当要求他人为你做事的时候，应该告诉他人真正的原因，而不是东拉西扯、添油加醋

如果不走捷径就难以在组织中获得成功

在最后的分析中，绝大多数人都是好的、善意的

你应当只有在符合伦理道德标准时才行动

诚实而丢脸比不诚实但看似重要更有价值