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领导力测评
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建立清晰的责任与结果衡量机制
从未表现
偶尔表现
经常表现
娴熟表现
标杆榜样
能够从经验或失败中总结,促进个人学习与成长
从未表现
偶尔表现
经常表现
娴熟表现
标杆榜样
能够组建不同风格、观点和经验的团队
从未表现
偶尔表现
经常表现
娴熟表现
标杆榜样
言行一致
从未表现
偶尔表现
经常表现
娴熟表现
标杆榜样
在平时工作期间,请列出你认为他或她贡献最突出的三项工作,并简单描述各项工作的内容以及他或她所做出的贡献。
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