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兆慧-内部问卷-匿名y

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！

部门

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（组织战略）部门内部分工模式

模糊边界，混战；

分工清晰，上下级分工明确

上下级各自为营，各干各的

（团队文化）请描述目前团队的文化

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（人才管理）组织能给你的专业成长提供什么帮助？你需要什么支持。

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（业务分析）当前业务实际操作中最需要解决的问题是什么？

团队氛围/目标 ____________

人才管理相关 ____________

采购财务等后勤相关 ____________

工作负荷/工作内容 ____________

其他 ____________

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