王晶-能力项与价值观360测评问卷

目标分解：迅速且准确地将复杂目标分解为详细的关键步骤，考虑到所有必要的细节和可能的挑战

运用知识、方法、技术的能力：精通多种方法和技术，能够根据不同的问题灵活运用，创新性地解决问题

鼓励其他成员的能力：积极传递正能量，能够通过言语和行动激励他人，使团队成员感到振奋和有力量

主动追求高标准的能力：对工作有极高的标准，不仅追求完美的结果，还能持续优化和改进工作过程，主动解决问题，始终驱动自己朝着更高的目标前进

开放创新：世界上唯一不变的就是变化，不开放创新就没有出路5项行为要求如下（符合几项，计几分，例：符合2项，记2分，符合5项，记5分）：▷ 适应公司日常变化，不抱怨，不发牢骚▷ 乐于接受反对意见，敢于提出问题及建议，不做老好人▷ 充分沟通，积极配合跨部门合作▷ 对标最佳实践，寻找差距，优化工作方法、工艺或流程▷ 勇于自我批判与否定，坚持创新性思考