王晶-能力项与价值观360测评问卷

一、有效执行定义：将目标分解为若干关键步骤，并根据优先次序制定时限进度表；按既定进度推进工作，预判风险及时调整，按时保质完成工作

目标分解：迅速且准确地将复杂目标分解为详细的关键步骤，考虑到所有必要的细节和可能的挑战

创新应用的能力：能够不断探索新知识和技能（如数字化工具等），并在工作中加以应用和创新，以提高工作质量、降低成本或提升效率。

形成标准化、流程化结果的能力：能独立将工作标准化和流程化，形成高效的工作模式，并能主动推广应用，给团队或公司带来显著效益

价值观考核以天味核心价值观为行为导向，引导全员以积极、正面、向上的态度，坚持做到用户为中心，以奋斗者的标准严格要求自我，主动迎接工作任务与挑战，助力全员不断成长与自我突破。