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(张虹-人力资源部)2022年第一、二季度土木工程事业部机关职工考核评价表

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
Q4. 他/她的工作质效
工作超前思考,有计划、有步骤,能持续保证工作质量,无任何差错完成上级下达的任务。(10分)
在规定时限内按时保质保量完成工作任务。(9.5分)
偶有工作延期、工作错误,工作完成情况一般,工作质量有待提高。(8.5分)
工作质量不佳,总是要上级不断催促才能完成工作。(8分)
Q9. 他/她的服务意识
具有较强服务意识,能帮助服务对象解决疑难问题。(8分)
服务意识强,能热情主动为服务对象排忧解难。(7.5分)
服务意识一般,能执行服务规范。(6.5分)
缺乏服务意识,对服务项目不能积极配合完成。(6分)
Q11. 他/她的执行力
尊重领导,服从上级,部门或职责内的工作能积极主动去执行,能积极进言献策。(8分)
服从工作安排,能够顺利地完成交办的各项工作。(7.5分)
在部门工作或其它方面的安排上,能服从大局,执行力度尚可,偶尔需要督促。(6.5分)
不服从上级的决定或工作安排,工作中推诿扯皮,对交办的任务,拖沓缓慢。(6分)
Q13:您对其不足的评价(选填)?
    ____________
Q14:您对其有哪些建议/期望(选填)?
    ____________
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