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维修人员月度工作评价表(2020年12月)

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
是否能自觉遵守公司各类规章制度？违反一次扣2分
表现良好
表现一般，违反1次：
表现较差，违反2次以上：
是否能切实履行岗位职责？未履行一次扣2分
认真履行岗位职责
有1次未能履行：
有2次未能履行：
有3次未能履行：
有4次以上未能履行：
有无消极怠工、无理推脱行为？发生一次扣2分
表现良好
表现一般，发生1次：
表现较差，发生2次以上：
能否按要求完成部门或上级交办的临时任务？不接受一次扣4分
表现良好，接受任务
表现较差，违反1次以上：
有没有投稿被集团以上采用？加2-4分
没有
有，题目为：
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