2021年-森航公司-中层经理素质能力模型测评问卷

执行力管理-工作计划*依据公司规定，每月按时提交工作计划与工作总结，跟进工作计划推进与执行；

执行力管理-工作计划*关注各项过程指标完成进度，定期对弱项提出整改措施及实施计划；

执行力管理-组织执行*依规定开展安全、内部运营自检，对问题整改项，按时反馈；

团队培养-沟通影响*每周开展一对一的沟通访谈，对下属进行业务沟通、目标达成等辅导与提升；

团队培养-协同合作*涉及横向部门合作，能够主动寻求支持沟通，并能换位思考；