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2021年-森航公司-中层经理素质能力模型测评问卷
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执行力管理-工作计划*依据公司规定,每月按时提交工作计划与工作总结,跟进工作计划推进与执行;
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执行力管理-工作计划*关注各项过程指标完成进度,定期对弱项提出整改措施及实施计划;
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执行力管理-组织执行*依规定开展安全、内部运营自检,对问题整改项,按时反馈;
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团队培养-沟通影响*每周开展一对一的沟通访谈,对下属进行业务沟通、目标达成等辅导与提升;
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团队培养-协同合作*涉及横向部门合作,能够主动寻求支持沟通,并能换位思考;
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