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岗位胜任力特征调查表-技术支持人员

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14. 知识与技能类——财务管理知识:A 会计学原理 会计基础知识 会计电算化 企业会计核算与账务处理 统计学 税收等;B 工业企业财务管理 预算管理 成本管理 资产管理 财务分析与预测 税务筹划等;C 审计学 审计与内部控制 风险管理;D 金融 证券 投资融资管理知识。
1:可忽略
2:较重要
3:重要
4:必不可少
28. 工作能力类——战略管理能力:指通过分析内外部环境,对企业管理和工作业务进行筹划,明确管理和业务战略目标,并根据战略目标设计组织结构、人员配备方案及业务开展策略的能力。
1. 可忽略
2. 较重要
3. 重要
4. 必不可少
36. 工作能力类——投资分析能力:指运用一定的方式、方法,对投资项目的预期盈收能力进行分析,并辅助主管人员作出投资决策的能力。
1. 可忽略
2. 较重要
3. 重要
4. 必不可少
37. 工作能力类——激励能力:指激发、引导和维持他人工作热情,保证实现预定目标的能力。
1. 可忽略
2. 较重要
3. 重要
4. 必不可少
49. 工作能力类——质量控制能力:指通过质量意识教育、关键环节监控、技术调试等手段,保证产品各项质量指标达到要求的能力。
1. 可忽略
2. 较重要
3. 重要
4. 必不可少