本页仅为文字内容，不可回答。
「咖啡豆」Cup135-分支机构编制、职级、薪酬与激励专题调研
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
公司信息
3.1 贵司分公司年底奖金包如何核算管理采用何种模式？
1 贵司分支机构人员职级体系管理由哪个部门牵头负责？
| 总部财富/经纪业务部门 | 总部人力资源部门 | 分公司 | 其他，请说明 | |
| 分公司管理职 | ||||
| 分公司前台 | ||||
| 分公司中后台 | ||||
| 营业部管理职 | ||||
| 营业部前台 | ||||
| 营业部中后台 |
1 贵司分支机构人员的的薪酬结构大致如何？（请填写比例）
| 固定薪酬 | 项目提成 | 季度奖（团队核算） | 年终奖 | |
| 分公司管理职 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 分公司前台 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 分公司中后台 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 营业部管理职 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 营业部前台 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 营业部中后台 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
Part4：激励
