企业薪酬

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 9
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题。本次调查问卷旨在了解博兴企业各岗位的一个薪资水平,为薪酬设计、调整提供依据,感谢各位的积极参与!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 63
  • 概述: 共20题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 14
  • 概述: 共35题目,1页
欢迎语: 尊敬的女士/先生      您好!首先十分感谢您在百忙之中抽出时间参与我的问卷调查工作!本问卷调查是为了获取可靠数据,来支持本人的毕业设计以及毕业论文。为保证调查结果的客观性和有效性,本人相信各位答卷人将以认真负责的态度完成,万分感谢。本次问卷调查采取不记名方式,您所提供的所有信息都将得到保密。再次感谢您对本人论文研究的支持。祝您工作顺利!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 35
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 您好!非常感谢您能抽出宝贵的时间与我们合作。我正在进行一项关于企业薪酬管理公平性对员工职业满意度的影响调查研究。本调查的结果只作为科学研究之用,与贵企业具体的薪酬管理工作无关,并保证对贵单位名称、基本资料以及调查所得原始资料严格保密。请匿名回答,答案没有对错之分,所以请您按照自己的真实情况填写。对您的支持与合作,我表示衷心的感谢!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共7题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 67
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 尊敬的先生/女士:      您好!万分感谢您在百忙之中接受我们的问卷调查。您所提供的信息对我们的研究极具价值。所有回收的资料将只供学术研究之用,保证绝对保密并不含任何可查证的单位或个人信息。回答本问卷大约用时10分钟。谢谢您的合作和付出宝贵的时间。祝贵企业业务发达,前程似锦!                                                                                                              南京财经大学工商管理学院
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共27题目,1页
欢迎语: 您好!我们是江南大学“2015年工商管理专业本科应届生签约薪酬调查小组”的成员,现在向您了解一些有关签约薪酬的基本信息。我们承诺对您所提供的信息严格保密,调查结果仅用作本项目的统计分析,盼望得到您的理解与配合。万分感谢您的支持!  如果您还没有签约,或者签约时没有谈妥薪酬,或者已经填过相同问卷,以下问题不必作答。
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共9题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 13
  • 概述: 共17题目,1页
欢迎语: 您好,欢迎参加本次答题!本问卷仅用于团队内部研究,不涉及任何商业利益,您所填的任何信息都会被保密,请就您的现状如实作答,您的反馈将为我们的研究提供很大的帮助,非常感谢!
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 尊敬的先生/女士:感谢您们在百忙之中能够参加此次问卷调查,我们是酒店管理人员,根据公司需要并针对调查主题,正在进行企业所在行业薪酬水平调查。本调查无任何经济利益,是为了完善酒店薪酬制度,请认真阅读问卷的指导语,并根据您的实际情况填写。如果您认为某一问题没有完全符合的选项,请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行,您所提供的所有信息,包括您的一些个人信息都是保密的,仅供研究之用,除研究者之外其他人无法得到这些资料。谢谢您的配合!
  • 类型: 问卷调查
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  • 概述: 共20题目,1页
欢迎语: 尊敬的先生/女士:     十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬对员工的影响,探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法,因而您的回答无对错之分,请认真阅读问卷的指导语,并根据您的实际情况填写,如果您认为某一问题没有完全符合的选项,请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行,您所提供的所有信息,包括您的一些个人信息都是保密的,仅供研究之用,除研究者之外其他人无法得到这些资料。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 10
  • 概述: 共12题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题