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管理层胜岗能力360测评（郑青山）

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郑青山

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领导能力（1-10分，分数越高表示越认同）

1.具备开阔的视野和敏锐的直觉，善于将各种分散的资源集中和组合起来，通过全盘思考与协调组织，将这些资源进行统一分配使用，使其使用率达到最大化。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2.能够对工作进行统筹规划，任务、职责与权限的界定明晰合理，各位下属能够各司其职，有条不紊地开展工作，以良好的工作能力、卓越的业绩以及正直诚实的品性等赢得下属及周围人的信任和尊重，使得大家愿意追随和服从。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

沟通与影响能力（1-10分，分数越高表示越认同）

1.在人际交往过程中，积极主动地去了解他人或使他人了解自己，体察他人需要，对团队支持性行为保持高度的热情和责任感； ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2.在工作生活中，以身作则，通过形象的展示，塑造和提升企业在公众中的形象，有较强的情绪控制能力，在为企业争取权益的过程中，能屈能伸,刚柔并济,能够承受较大的心理压力； ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

3.能够将当事人换成自己，设身处地去感受和体谅他人，并以此作为处理工作中人际关系、解决沟通问题的基础。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

请您根据自己的了解，描述被评价人的优劣势：

优势： ____________

劣势： ____________