扬子江药业集团基层管理干部选拔测评表—徐璐

团队合作情况，主要表现为：1、主动配合上级、同事及其它部门的工作；2、与团队成员分享信息、经验，促进团队成员间合作；3、接受和支持团队决定，团队利益高于个人利益。

进取精神情况，主要表现为：1、有旺盛的工作激情和积极向上的进取精神，在公开场合不讲有损公司形象的言语；2、能用工作激情感染他人，带领大家不断向前，有与时俱进的发展意识；3 、把本职工作作为事业追求目标。

学习思考情况，主要表现为：1、制定决策或执行计划时，能通盘考虑整体与相关部门情况；2、不断注重自身学习，主动学习职能部门知识和业务部门知识。

业务能力情况，主要表现为：1、具有较强的业务知识以及其它相关知识；2、能够对同事进行业务指导；3、在本业务范围内推陈出新，对业务知识进行升华。

执行力情况，主要表现为：1、及时、有效的理解上级意图并贯彻执行；2、贯彻过程中注重质量、成本、时间等因素。