【徐成钢】上海电缆研究所有限公司中层干部胜任力线上测评

您本次对电缆所中层干部【徐成钢】进行评价。

1. 保持与客户的联系，对客户的改进建议表现出极大地关注，想办法提升产品与服务品质，赢得客户信赖。

1. 有效处理协作中出现的问题，通过坦诚的沟通和必要的妥协，探求双赢方案，积极化解利益冲突和矛盾。

1.遇到复杂的协调问题时，借助多方力量策略性地寻求解决问题的办法。

2.在不破坏关系的情况下赢得退让，争取工作必须的人、财、物等相关资源。