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金科员工试用期调研表-风险（郭鹏程）
感谢金科宝宝能抽出几分钟时间来参加本次试用期转正调研，让我们立刻开始吧！
符合本岗位专业能力要求且具备发展潜力
运用专业能力及行业经验能帮助本团队或者合作部门解决问题或优化工作
无本位意识，对本团队或者合作团队的需求快速评估并响应
工作中有意识地针对本团队或者合作团队提出的需求给出更好的解决建议
定期与本团队或者合作团队沟通计划完成进度，善于组织各类资源，解决工作中遇到的困难与问题
重视本团队或者合作部门的投诉和反馈，遇到问题能快速解决，而非抱怨或踢皮球
能主动承担边界模糊的工作，遇到问题或出现失误时，不背后抱怨，通过正当途径沟通，勇于承担责任，不向他人推卸责任
乐于提出创新建议，喜欢聆听他人的创新想法，并共同分析可行性
关注所从事领域的最高水平与发展趋势
乐于接受或学习工作领域的新方法新思想
乐于接受并积极配合公司的变革举措
开放、正直，能客观评价他人
能够控制自身情绪，塑造亲和、专业、高效的职业形象
工作有激情，乐观面对困难或竞争，不轻言放弃，强烈渴望为公司和客户创造价值
乐于分享
您眼中他/她值得欣赏与学习的地方（请不要写“无“或”好“，不要吝啬你的笔墨，多写两句吧）
您眼中他/她还需优化与改进的地方（请不要写“无“或”好“，不要吝啬你的笔墨，多写两句吧）
想对您的“亲密战友”说点什么呢？（请不要写“无“或”好“，不要吝啬你的笔墨，多写两句吧）
