本页仅为文字内容，不可回答。

速运销售类脱岗培养人员选拔

集团将开展销售类人员的长期脱岗培养计划。培养对象是入职时间在3年以内的校招生&TFS，培养周期为2年。速运部提报至区域名额1名：
请在以下人员中选择1名您认为合适的人选：
运输管理部-刘麟 2018TFS 司龄0.6
运营支持部-罗润连 2018TFS 司龄0.61
TC-陈强 2017校招生 司龄1.16
BP能力提升-叶文洪 2016TFS 司龄1.61
BP能力提升-耿悦 2018TFS 司龄0.6
搜索相关模板
相关模板 换一换
举报