HR从业者职业现状与工作内容调研

本次面向人力资源从业者开展调研,旨在了解HR群体的从业背景、工作内容占比与职业发展相关情况,收集的信息仅用于行业研究分析。
您当前所处的年龄区间是?
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51-60岁
您的最高学历对应的文化程度是?
高中及同等学历
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您大学阶段的主修专业属于哪一类?
人力资源管理相关专业
其他管理类专业
非管理类其他专业
您从事人力资源相关工作的总时长为?
5年及5年以下
6-9年
10-14年
15年及15年以上
您当前就职的企业所属行业是?
生活服务类行业
生产制造类行业
能源相关行业
公共管理类行业
运输/仓储物流类行业
商务/金融服务类行业
通信/互联网IT类行业
工程建设类行业
其他行业
您所在企业的资本属性属于哪一类?
外商独资企业
中外合资企业
民营内资企业
国有或国有控股企业
您所在企业在中国区域内的员工总规模是?
50人以下
50-100人
101-500人
500人以上
请填写您当前在企业内的具体职位名称
    ____________
您在企业内部的正式管理层级属于哪一档?
基层HR执行岗
HR团队基层管理岗
HR部门中层管理岗
企业高层HR决策岗
请为您日常HR各项工作的重要程度打分(5分为占比极高非常重要,1分为几乎不涉及该类工作)
日常管理 ★ ★ ★ ★ ★
福利/医疗/安全 ★ ★ ★ ★ ★
公司发展/研究/组织高效性 ★ ★ ★ ★ ★
HR 计划/战略/平权行动 ★ ★ ★ ★ ★
劳资关系 ★ ★ ★ ★ ★
培训/交流 ★ ★ ★ ★ ★
薪资 ★ ★ ★ ★ ★
招聘 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中超出HR专业常规范围的事务占比约为多少?
0% 完全没有
10%-20%
21%-30%
31%-40%
41%-50%
50%以上
您日常获取HR行业新知识与技能的主要渠道是?
行业线下交流峰会
线上专业课程平台
同行人脉经验分享
企业内部培训
专业书籍期刊
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