企业员工福利感知与工作表现关联调研
本次面向在职员工开展福利感知与工作表现调研，收集大家对企业福利的真实评价与日常工作状态反馈，为优化企业福利体系提供参考。
您的性别是
您当前的婚姻状态是
您进入职场的累计工作年限为
您的最高学历层次为
您当前的月税前收入区间为
请根据您的真实感受对企业当前的福利相关表述进行评价
| 非常不同意 | 不同意 | 不确定 | 同意 | 非常同意 | |
| 现有福利基本能满足我的日常需求与预期 | |||||
| 当前福利让我感受到工作与生活有充足保障 | |||||
| 我能切实感受到自己享有的福利具备实际价值 | |||||
| 从福利设置中我能体会到企业对员工的关怀 | |||||
| 我清楚了解自己所享各项福利的对应投入成本 | |||||
| 我认为福利在个人整体收入中的占比十分合理 | |||||
| 我愿意为部分专属定制福利支付对应服务费用 | |||||
| 企业采用公开透明的方式向员工传递福利相关信息 | |||||
| 企业能清晰准确地向员工说明福利制度与执行细则 | |||||
| 我十分了解本企业的全部福利项目，能快速列举出相关内容 | |||||
| 企业会邀请员工代表参与福利相关规则的讨论优化 | |||||
| 福利制度有调整时企业会第一时间向全体员工同步 | |||||
| 对福利有疑问或建议时我有多种顺畅的反馈渠道 | |||||
| 企业提供了足够丰富的可自主选择的个性化福利项目 | |||||
| 企业的休假制度（含法定假、婚产假、年假等）让我十分满意 | |||||
| 企业缴纳的社保与住房公积金相关政策符合我的预期 | |||||
| 企业推出的家庭援助计划能切实解决我照料老人儿童的相关困扰 | |||||
| 企业提供的免费体检、咨询服务等服务类福利十分贴心 | |||||
| 企业配备的休闲设施、通勤保障等设施类福利完善实用 | |||||
| 企业设置的退休金、企业年金等经济类福利保障力度充足 | |||||
| 企业组织的团建旅游、文体活动等娱乐类福利丰富多样 | |||||
| 企业提供的在职培训、学费资助等职业发展类福利贴合需求 |
请结合您的日常工作实际情况，对以下工作行为相关表述做出评价
| 非常不同意 | 不同意 | 不确定 | 同意 | 非常同意 | |
| 我会主动认领具备一定挑战性的工作任务 | |||||
| 遇到工作中的问题我会主动思考方案推进解决 | |||||
| 面对工作阻碍我会主动克服直至完成既定目标 | |||||
| 必要时我会主动加班确保任务按时交付 | |||||
| 我始终严格遵守企业的各项规章制度要求 | |||||
| 我交付的所有工作成果都符合预设的质量标准 | |||||
| 我总能在规定时限内完成分配到的全部工作任务 | |||||
| 我会严格按照上级的工作要求完成各项工作内容 | |||||
| 我的日常工作产出完全达到岗位的预期标准 | |||||
| 我和身边同事的日常相处氛围十分融洽 | |||||
| 同事遇到工作难题时我会主动伸出援手提供帮助 | |||||
| 团队协作场景下我会全力配合同事完成共同目标 | |||||
| 日常共事过程中我始终秉持公平的态度对待每位同事 | |||||
| 我会主动关心身边同事的工作与生活相关情况 |
您最希望企业后续新增哪一类福利项目
您认为当前企业福利体系最需要优化的方向是哪一项
如果您对企业福利体系还有其他补充建议，欢迎在此填写
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