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员工工作满意度调查问卷
引导语：贯彻“以人为本”的经营管理理念，实现组织与员工的共同发展，不断提高员工工作的满意度是实现公司持续、稳定、健康发展的重要保证。在过去的2018年，你的工作满意度如何？请你客观、实事求是地回答以下问题，以便我们统计分析，有针对性地改善我们的管理。
在工作中，你是否有明确的工作职责和工作目标？
2018年与2017年相比较，你部门内部管理水平是否有所改善？
你是否经常有机会发挥你的特长？
在过去的一年中，当你取得的成绩时，是否得到及时的激励（肯定或表扬）？
你的上级和同事是否关心你的生活或成长？
你在工作中，能否得到领导的信任与帮助？
在单位，你的意见或建议是否得到充分尊重或采纳？
面对环境的变化，对所在单位/部门的发展前景，你的总体感觉是
对你所在部门或团队的工作氛围，你的总体感觉是：
去年你是否有机会学到新东西？
