文旅行业在职员工工作满意度与需求调研
本次调研面向文旅相关岗位在职员工，收集大家对工作各维度的满意度与需求反馈，为优化职场环境提供参考。
您的性别是？
您目前所在的工作部门属于以下哪类？
您的最高学历是？
您在本行业的累计从业时长是？
请您对当前岗位各维度的实际体验进行满意度打分（5分代表非常满意，1分代表非常不满意）
| 5分（非常满意） | 4分（满意） | 3分（一般） | 2分（不太满意） | 1分（非常不满意） | |
| 薪资福利保障 | |||||
| 工作安全与稳定性 | |||||
| 办公与服务场景环境 | |||||
| 岗位内容与个人能力匹配度 | |||||
| 工作内容与个人兴趣契合度 | |||||
| 日常工作中的成就感获得 | |||||
| 工作成果得到的认可程度 | |||||
| 个人能力发挥的空间 | |||||
| 工作内容的挑战性适配度 | |||||
| 自主安排工作的灵活度 | |||||
| 内部晋升的通道顺畅度 | |||||
| 上下级与同事间的人际关系 | |||||
| 内部培训与学习机会 | |||||
| 所在单位的发展前景 | |||||
| 直属管理者的综合素养 | |||||
| 单位整体的文化氛围 | |||||
| 岗位权责的清晰程度 |
请您对以下各项工作要素的重要程度进行评价
| 非常重要 | 比较重要 | 一般重要 | 不太重要 | 完全不重要 | |
| 薪资福利保障 | |||||
| 工作安全与稳定性 | |||||
| 办公与服务场景环境 | |||||
| 岗位内容与个人能力匹配度 | |||||
| 工作内容与个人兴趣契合度 | |||||
| 日常工作中的成就感获得 | |||||
| 工作成果得到的认可程度 | |||||
| 个人能力发挥的空间 | |||||
| 工作内容的挑战性适配度 | |||||
| 自主安排工作的灵活度 | |||||
| 内部晋升的通道顺畅度 | |||||
| 上下级与同事间的人际关系 | |||||
| 内部培训与学习机会 | |||||
| 所在单位的发展前景 | |||||
| 直属管理者的综合素养 | |||||
| 单位整体的文化氛围 | |||||
| 岗位权责的清晰程度 |
您认为当前工作中最需要优先优化的三个方面是？
您对当前所在岗位的整体满意程度打几分？（1-10分）
您未来1年内是否有考虑更换当前工作岗位？
如果您对职场环境优化还有其他补充建议，欢迎在此填写
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