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员工培训效果评估表
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谢谢您的配合！
培训主题：水泵控制原理图解及无负压供水简介及安全使用
培训日期： 2019年2月20日
培训主讲师姓名：杨学
受训者中心/部门：工程部
课程内容部分
| 好 | 良好 | 一般 | 很差 | |
| 1.适合我的工作和个人发展需要 | ||||
| 2.内容深度适中、易于理解 | ||||
| 3.内容切合实际、便于利用 |
培训讲师部分
| 好 | 良好 | 一般 | 很差 | |
| 1.有充分的准备 | ||||
| 2.表达清楚、态度和蔼 | ||||
| 3.对进度与现场气氛把握良好 | ||||
| 4.培训方式生动多样 |
培训效果部分
| 好 | 良好 | 一般 | 差 | |
| 1.获得了适用的新知识 | ||||
| 2.对思维、观念有了启发 | ||||
| 3.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 | ||||
| 4.其他（请填写）： |
对本人工作上的帮助程度
整体上，您对这次课程的满意程度是
今后您还需要什么样的培训？您对培训工作有何建议？
