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360°员工调研评价表-关联部门评价

为强化各部门横向协作性，促进组织顺畅进行各项工作，组织开展此次调查问卷。此问卷为匿名投票，请您认真、如实填写，衷心感谢您的支持和参与！

被调查人姓名

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您的部门是

市场部

客服部

财务中心

产品中心

行政部

策划部

人资部

企业大学

您与该员工的协作事项，是否能按时完成？

经常拖延

偶尔拖延

特殊情况下会拖延

没有拖延

您认为该员工是否能积极主动承担协作工作？

推诿规避

被动接受

正常履行协作工作

主动提供帮助，用于承担责任

她/他是否会因为对业务不熟练或职责不清，影响互相协作？

经常出现

偶尔出现

特殊情况下出现

不会出现

您对她/他的协作情况的总体评价为？

非常顺畅，协作无障碍，工作推进非常顺利。

比较顺畅，遇到问题可以解决，只需稍加优化。

有时顺畅，有时不顺畅，存在较大改善空间。

一般，总会有些小摩擦，协作情况继续改善。

其他

您认为她/他的工作能力如何？

工作能力很强，对我们部门的工作有支撑作用

工作能力强，但对我们部门的工作没有太大支持作用

工作能力一般，起不到支撑作用

工作能力较差，对接工作中会出现问题，影响我部门工作效率。

您对促进您部门与被调查人沟通协作的建议是？

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如果满分为100分，您给该员工的协作能力打多少分？

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