各位同事:

      提升翰尚珠宝店铺员工与深圳瑞吉总部员工之间的沟通,加强合作紧密度,以及更顺畅的开展工作,做此次工作调查。我想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。

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深圳瑞吉品牌运营管理有限公司部门工作满意度调查

各位同事:

      提升翰尚珠宝店铺员工与深圳瑞吉总部员工之间的沟通,加强合作紧密度,以及更顺畅的开展工作,做此次工作调查。我想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。

请问您对瑞吉总部各部门在进行工作管理、统筹的综合水平如何?
非常好 很好 一般 不知道
人事部-李岚
行政部-张莎
运营部-吉高军
品推部-王哲、卢薇、刘薪、徐巍
产品部-赵宁
财务部-钱淑青、卢云凤
请问您对瑞吉总部各部门的综合办事效率如何?
非常好 很好 一般 不知道
人事部-李岚
行政部-张莎
运营部-吉高军
品推部-王哲、卢薇、刘薪、徐巍
产品部-赵宁
财务部-钱淑青、卢云凤
请问您认为瑞吉总部各部门在与店铺人员的沟通协作上态度如何?
非常好 很好 一般 不知道
人事部-李岚
行政部-张莎
运营部-吉高军
品推部-王哲、卢薇、刘薪、徐巍
产品部-赵宁
财务部-钱淑青、卢云凤
请问您认为瑞吉总部各部门在处理公文的及时性感到满意吗?
非常好 很好 一般 不知道
人事部-李岚
行政部-张莎
运营部-吉高军
品推部-王哲、卢薇、刘薪、徐巍
产品部-赵宁
财务部-钱淑青、卢云凤
请对人事部以下各项工作评分
请评分,满分10分 不满意的理由以及需要改进的地方
1、你对人事部文体活动开展情况觉得满意吗 ________________________
2、你对公司的会议管理和会议服务感到满意吗? ________________________
3、你对发薪的准确性和及时率满意吗? ________________________
4、你对人事部的接待工作满意度如何? ________________________
你认为人事部某些情形可以灵活处理,以及工作不到位的情况加以陈述
    ____________
请对行政部以下各项工作评分
请评分满分10分 不满意的理由以及需要改进的地方
1、你对行政部的车辆以及派车安排感到满意吗? ________________________
2、你对行政部的店铺用品采购的及时性满意吗? ________________________
3、你对行政部店铺用品采购结果与服务响应满意吗? ________________________
4、你对行政部人员住宿安排感到满意吗? ________________________
你认为行政部某些情形可以灵活处理,以及工作不到位的情况加以陈述
    ____________
请对运营部以下各项工作评分
请评分满分10分 不满意的理由以及需要改进的地方
1、你认为培训督导的讲课、专业水平如何 ________________________
2、你认为培训督导课件内容准备是否充分 ________________________
3、你认为培训督导对于培训内容后期跟踪如何 ________________________
4、你对于所培训内容的领会与吸收 ________________________
5、你对所培训的内容是否能运用在工作上 ________________________
你认为运营部某些情形可以灵活处理,以及工作不到位的情况加以陈述
    ____________
请对品牌部工作评分
请评分满分10分 不满意的理由以及需要改进的地方
1、品牌部在整体品牌推广的综合水平如何 ________________________
2、你对品牌部举办的活动对您的工作是否有帮助 ________________________
3、您觉得对于品牌部的客户增值服务对您的工作是否有帮助 ________________________
对于品推部最满意的一项工作是?
媒体投放
品牌活动举办
广告投放
新媒体传播
客户增值服务
对于品推部你最希望改善的一项工作
媒体投放
品牌活动举办
广告投放
新媒体传播
客户增值服务
对于品牌部的举行活动,印象最深是?
南阳店庆活动
元旦、春节活动
情人节活动
“三八”女人节活动
你认为品牌部某些情形可以灵活处理,以及工作不到位的情况加以陈述
    ____________
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