提升翰尚珠宝店铺员工与深圳瑞吉总部员工之间的沟通,加强合作紧密度,以及更顺畅的开展工作,做此次工作调查。我想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。
">各位同事:
提升翰尚珠宝店铺员工与深圳瑞吉总部员工之间的沟通,加强合作紧密度,以及更顺畅的开展工作,做此次工作调查。我想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。
| 非常好 | 很好 | 好 | 一般 | 差 | 不知道 | |
| 人事部-李岚 | ||||||
| 行政部-张莎 | ||||||
| 运营部-吉高军 | ||||||
| 品推部-王哲、卢薇、刘薪、徐巍 | ||||||
| 产品部-赵宁 | ||||||
| 财务部-钱淑青、卢云凤 |
| 非常好 | 很好 | 好 | 一般 | 差 | 不知道 | |
| 人事部-李岚 | ||||||
| 行政部-张莎 | ||||||
| 运营部-吉高军 | ||||||
| 品推部-王哲、卢薇、刘薪、徐巍 | ||||||
| 产品部-赵宁 | ||||||
| 财务部-钱淑青、卢云凤 |
| 非常好 | 很好 | 好 | 一般 | 差 | 不知道 | |
| 人事部-李岚 | ||||||
| 行政部-张莎 | ||||||
| 运营部-吉高军 | ||||||
| 品推部-王哲、卢薇、刘薪、徐巍 | ||||||
| 产品部-赵宁 | ||||||
| 财务部-钱淑青、卢云凤 |
| 非常好 | 很好 | 好 | 一般 | 差 | 不知道 | |
| 人事部-李岚 | ||||||
| 行政部-张莎 | ||||||
| 运营部-吉高军 | ||||||
| 品推部-王哲、卢薇、刘薪、徐巍 | ||||||
| 产品部-赵宁 | ||||||
| 财务部-钱淑青、卢云凤 |
| 请评分,满分10分 | 不满意的理由以及需要改进的地方 | |
| 1、你对人事部文体活动开展情况觉得满意吗 | ____________ | ____________ |
| 2、你对公司的会议管理和会议服务感到满意吗? | ____________ | ____________ |
| 3、你对发薪的准确性和及时率满意吗? | ____________ | ____________ |
| 4、你对人事部的接待工作满意度如何? | ____________ | ____________ |
| 请评分满分10分 | 不满意的理由以及需要改进的地方 | |
| 1、你对行政部的车辆以及派车安排感到满意吗? | ____________ | ____________ |
| 2、你对行政部的店铺用品采购的及时性满意吗? | ____________ | ____________ |
| 3、你对行政部店铺用品采购结果与服务响应满意吗? | ____________ | ____________ |
| 4、你对行政部人员住宿安排感到满意吗? | ____________ | ____________ |
| 请评分满分10分 | 不满意的理由以及需要改进的地方 | |
| 1、你认为培训督导的讲课、专业水平如何 | ____________ | ____________ |
| 2、你认为培训督导课件内容准备是否充分 | ____________ | ____________ |
| 3、你认为培训督导对于培训内容后期跟踪如何 | ____________ | ____________ |
| 4、你对于所培训内容的领会与吸收 | ____________ | ____________ |
| 5、你对所培训的内容是否能运用在工作上 | ____________ | ____________ |
| 请评分满分10分 | 不满意的理由以及需要改进的地方 | |
| 1、品牌部在整体品牌推广的综合水平如何 | ____________ | ____________ |
| 2、你对品牌部举办的活动对您的工作是否有帮助 | ____________ | ____________ |
| 3、您觉得对于品牌部的客户增值服务对您的工作是否有帮助 | ____________ | ____________ |