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培训满意度调查
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培训满意度调查
欢迎参加本次答题, 请您给予真实的反映和评价,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。
讲师姓名
____________
培训日期
日期 ____________
你的岗位
见习员工
员工
训练员
储备干部
见习副理
副理
餐厅经理
你的入职时间
日期 ____________
分割线
以下为关于培训讲师的评估
讲师的授课风格和思路的满意度
很满意
满意
一般
不满意
非常不满意
讲师在整个培训的课堂控制
控制的很好,张弛有度,引导大家积极参与
控制的较好,偶有互动
一般,互动较少
比较混乱,几乎没有互动
非常混乱,完全没有互动
教学形式是否易于接受
非常容易接受
一般,需要改进
非常不容易接受
您对培训师课前的准备的充分度是否满意?
非常满意
较为满意
一般
较不满意
非常不满意
您对培训师的专业知识水平是否满意?
非常满意
较为满意
一般
较为不满意
非常不满意
讲师的课程案例与工作是否紧密联系?
是
否
分割线
以下是对培训课程的评估
您对授课内容与现实工作的帮助是否满意?
非常满意
较为满意
一般
较为不满意
非常不满意
教材讲义、PPT等印象如何?
讲义很详细,能很好地反映课堂内容
讲义比较详细,能较好的体现课堂内容
一般,大体框出了课堂内容
讲义内容很简单,只体现了小部分内容
讲义很粗糙,跟课堂内容不符
课程的硬件效果如何?
非常满意
较为满意
一般
较为不满意
非常不满意
您对这次课程的整体评估
非常满意
较为满意
一般
较为不满意
非常不满意
分割线
其他
你希望通过公司培训提升自己何种能力?
____________
你希望你的下属参加哪些方面的内部培训以提高工作效率?(副理职级以上填写)
____________
你希望公司能够在哪些方面加强培训?
____________
对公司组织的培训整体有何建议?
____________
你参加公司内训有哪些?
____________
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