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培训需求调查

为全面了解员工培训需求,针对员工需求制定合适的培训课程,从而帮助员工提升个人技能、实现职业规划,现对培训需求进行调查。本问卷为匿名填写问卷,请各位根据真实情况填写,谢谢各位配合!
(最多选择2个)您认为培训的目的主要在于:
提升技能
改变态度
拓展思维
更新知识
(单选)您认为您目前需要培训是因为:
工作碰到瓶颈,须改善方法,提高技能
突破常规,改变现有观念或态度
突破现工作,准备新知识技能,挑战新目标
改善人际关系,适应团队和公司环境
(单选)您愿意接受的培训时间:
工作时间内
周一到周五的晚上
周末
(单选)您可接受的培训时长:
一小时
二小时
三小时
半天
全天
(单选)您认为理想的培训地点:
工作现场
公司会议室
外部培训机构场所
(单选)您愿意接受的培训频率:
每周一次
一月一次
一季度一次
半年一次
每年一次
(最多选3个)您乐意接受的培训方式是:
讲授
情景模拟
音像试听
演讲
读书分享
游戏
案例分析、讨论
(最多选2个)您认为公司目前应该主要集中做哪方面的培训?
专业知识
工作流程
工作技能
沟通协调
工作态度
(最多选3个)您认为哪种评估培训效果的方式最好:
问卷调查
与受训者面谈
参训报告
闭卷考试
座谈会
您对公司今后培训工作有哪些意见或者建议?
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