各位同学:
为做好政企业务运营中心2019年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司及政企中心发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。政企运营中台面向政企中心全体员工开展2019 年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订政企中心2019年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进政企中心培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于政企中心培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选)
您是否有参加公司或政企中心培训的迫切需要?(单选)
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,但不是很迫切
没有培训需求
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
1-2小时
3-4小时(半天)
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
您认为,培训(专业知识类)结束后是否需要对培训效果进行测试,测试采用何种方式您比较能接受?(单选)
是 测试可采取在线测试
是 测试采取线下答题方式
否 不需要测试
无所谓,看具体课程而定
考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点,以文字进行描述。1)您认为本部门员工在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):
1 ____________
2 ____________
3 ____________
你愿意分享你在学习过程中的心得和感悟吗?如果愿意,你希望分享那方面的学习内容,并准备相应的分享教程,并担当分享讲师。(请列举三项你愿意分享的培训教程):
1 ____________
2 ____________
3 ____________