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终端门店人员-定向培养需求调研

为更好地提升门店人员(店长及导购)综合技能，打通人才晋升通道，建立储备人才池，帮助员工成长，成就员工梦想，现公司人才发展部对以下内容进行调研：
店铺名称
    ____________
姓名
    ____________
现任职岗位
店长
店助
陈列小帮手
导购
您认为自身现有能力哪方面需要提升？
    ____________
未来，您想要晋升的职位方向是？
门店管理（店长）
门店运营（单店业绩诊断，现场带教提升）
零售管理（区域门店管理）
商品管理（拉补、O2O、区域商品）
形象部（陈列小帮手、区域陈列）
人力资源（人资专员/主管）
财务管理（会计专员/主管）
培训讲师（员工培训组织、会议主持）
行政
其他，请在下方方框内填写
请具体描述您想要学习的课程及内容
    ____________
请简述您未来3-5年职业规划
    ____________
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