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2019年度运营条线培训需求调研问卷
为提高全行运营队伍的管理水平,总行运营管理部计划在2019年度继续聘请专业培训机构开展专题培训,请各分认真、及时填写本调研问卷,每个分行限填一份。
分行对培训需求的程度如何?
非常迫切
比较迫切
有必要参加培训
可以参加一些专项培训课程
没有培训需求
希望对分、支行管理人员开展下列哪项培训(最多选5项)
运营主管风险防范与控制
反洗钱风险防范
团队管理三析斧---时间、沟通、执行力
网点突发事件与应急预案
情归何处--情绪压力管理
协同致胜⸺高效能团队管理致胜法则
平衡之美⸺事业家庭、自我生命范畴的平衡
创新运营管理,助力经营发展
希望对分行员工开展下列哪项培训(最多选5项)
货币内训训练营
有效证件防伪
人像识别专题
柜面业务操作风险防控
网点服务礼仪与服务流程规范
团队凝聚力打造
人证同一性认定快速鉴别法
银行案件防控与合规实务
笔迹及印章识别
商业银行反洗钱操作实务
您希望的或能接受的专项类培训频率是怎样的?
每月三次
每月两次
每月一次
两月一次
每季度一次
您最认可下列哪种培训方式
远程视频培训
发放音视频资料,分行自行组织培训
分行自己聘请讲师面授
总行聘请讲师面授权
意见或建议
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分行名称
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填报人姓名及联系方式
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