亲爱的伙伴:  

    感谢您参与国出新才第一期集训——《员工激励》,为保证能够给你提供更多精彩培训, 我真诚地希望您留下宝贵的意见以便改善今后培训,以及针对性地为您提供有帮助的内容。

    请于2019年6月7日前完成问卷填写。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

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国出新才集训《员工激励》效果评估表

   亲爱的伙伴:  

    感谢您参与国出新才第一期集训——《员工激励》,为保证能够给你提供更多精彩培训, 我真诚地希望您留下宝贵的意见以便改善今后培训,以及针对性地为您提供有帮助的内容。

    请于2019年6月7日前完成问卷填写。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

您的姓名
    ____________
一、培训组织情况调查:
1、您对这次培训讲师满意程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、您对本次培训组织的时间和方式满意程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、您认为本次培训的组织工作应该如何改进?
    ____________
二、培训课程及教材调查:
1、您认为本次培训内容实用性如何 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、您认为本次培训教材适用性如何 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、您认为本次课程的主题、教材内容如何改善?
    ____________
三、培训形式及结构调查
1、培训中安排的案例讨论、游戏意义、作业如何? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、培训形式的生动性如何? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、您认为培训形式上应该如何改进?
    ____________
四、培训员工自我评估调查:
1、在参加培训之前,您对本课程的期望程度如何? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、参加本次培训后,您的期望达到程度如何? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、本次培训对您的工作和个人成长的影响如何? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
五、综合1、本次《员工激励》培训,您印象最深刻的一个点是?
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2、本次培训中我能运用到的(最少3个知识要点)
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3、我近1个月打算学以致用的(请写出具体的事件、涉及人员、效果、时间方面的计划安排)
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