企业员工发展诉求与文化感知调研

本次调研面向企业在职员工,旨在收集大家对企业发展、文化建设的真实想法与优化建议,助力企业优化管理与服务。
您对所在企业未来的发展方向有哪些期待?
企业完成上市规划
推进行业相关并购整合
为全体员工发放丰厚年终奖励
拓展更多创新业务赛道
您认为当前企业的核心文化特质包含以下哪些内容?
提供更有竞争力的薪资待遇
推行灵活弹性的工作制度
全体成员朝着共同目标协同奋进
营造轻松平等的内部沟通氛围
您在当前企业的任职时长属于以下哪个区间?
不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前企业提供的福利保障整体满意度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)
1分
2分
3分
4分
5分
您日常工作中最常遇到的困扰有哪些?
任务分配不合理
跨部门协作效率低
晋升通道不清晰
办公配套资源不足
您更偏好哪种形式的员工关怀活动?
定期团建拓展活动
节日专属福利礼包
免费技能培训课程
弹性带薪休假额度
请对以下企业运营相关维度的重要程度进行打分(1分不重要,5分非常重要)
1分 2分 3分 4分 5分
公平透明的考核机制
畅通的上下级沟通渠道
清晰的职业发展路径
人性化的考勤管理制度
您认为企业在后续发展中最需要优先优化的模块是哪一项?
业务营收增长
内部管理流程
员工成长体系
品牌对外形象
请将以下员工关注事项按照您的重视程度从高到低排序
薪资收入水平
工作环境氛围
个人成长空间
通勤便利程度
关于企业后续的优化与发展,您还有其他补充的想法或建议吗?
    ____________
举报
正在复制项目...
请稍候