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“拓展员工沟通渠道”在线小问卷

感谢您能抽出5分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您日常最关注什么信息?
个人收入
员工福利-快餐中心
员工福利-洗衣房
员工福利-宿舍
工作环境
企业发展情况
企业文化
文体活动
其他
您主要通过什么渠道了解信息?
新闻内网
“家在韶钢”等公司公众号
所在单元公众号
《双周通》
座谈会
同事交流
领导告知
其他
如果遇到问题,您最先想到的是通过什么渠道反映或寻求帮助?
员工留言本
公司信访
公司级微信公众号后台留言
单元公众号后台留言
向班组或作业区领导反映
向所在单元领导反映
向公司领导反映
厂情通报会
管理者问卷调研
通过座谈会反映
不反映,因为没用
您认为哪些意见可以反馈至公司?
薪酬需求方面
工作遭遇困难
生活遭遇困难
上下级关系出现问题
对公司的建议
其他
您认为通过下述渠道自己反馈的意见会得到公司的重视和解决么?(5星肯定会,1星几乎不会)
员工留言本 ★ ★ ★ ★ ★
公司信访 ★ ★ ★ ★ ★
管理者问卷调研 ★ ★ ★ ★ ★
座谈会 ★ ★ ★ ★ ★
向班组长或作业长反馈 ★ ★ ★ ★ ★
向所在单元领导反馈 ★ ★ ★ ★ ★
向公司领导反馈 ★ ★ ★ ★ ★
微信公众号后台留言 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司或部门在处理员工意见时有什么改善建议?
反馈要及时
解决问题要快
保密性要好
其他
您认为找上级领导反映意见存在哪些问题?
领导太忙,不好意思约
问题得不到解决
领导会对自己有意见
其他
您认为员工座谈会存在什么问题?
被强制参加
问题得不到解决
提意见会被领导穿小鞋
其他
您对完善或拓展员工沟通渠道有什么建议意见吗?
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