您认为当前所在企业值得肯定的优势有哪些（最多选3项）
合规经营保障权益
能持续学习实用技能
工作状态稳定有保障
收入待遇符合预期
内部管理公平透明
个人职业发展有盼头
员工个人感受得到尊重
工作环境舒适友好
同事间人际关系融洽
通勤就餐等配套便利
暂未发现明显优势
其他优势
您认为企业级管理层面存在哪些待优化的问题（最多选3项）
管理规则不够公平公正
员工培训体系有待完善
跨部门内部沟通存在阻碍
存在损害企业利益的违规行为
管理层对员工诉求重视不足
员工个人感受未得到充分尊重
晋升与发展机会较为匮乏
薪资待遇水平有待提升
薪酬体系设计存在不合理之处
食堂等后勤配套体验不佳
规章制度覆盖不够完善
办公与工作环境有待改善
专业技能提升学习机会较少
员工工作积极性未充分调动
暂未发现明显问题
其他问题
您认为部门或班组级管理层面存在哪些待优化的问题（最多选3项）
管理规则不够公平公正
岗位技能培训安排不足
部门内部沟通存在阻碍
存在损害企业利益的违规行为
基层管理者对员工诉求重视不足
员工个人感受未得到充分尊重
基层岗位晋升机会较为匮乏
岗位工作分工不够清晰
现有工作流程设计不合理
团队整体协作意识有待提升
不同岗位劳动强度分配不均
专业技能提升学习机会较少
员工工作积极性未充分调动
基层管理者工作方法有待优化
暂未发现明显问题
其他问题
请您对当前企业的整体工作氛围进行打分（1-10分，分数越高体验越好）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您认为当前员工群体普遍存在哪些待提升的意识或行为（最多选3项）
成本管控意识不足
产品品质意识不足
生产安全意识不足
环保合规意识不足
缺乏主动担当的工作精神
吃苦耐劳的敬业精神有待加强
不愿深耕专业知识、缺乏长期规划
工作态度敷衍易造成不必要损失
重个人权利轻岗位责任的倾向明显
过度看重个人利益忽视团队整体利益
暂未发现明显共性问题
其他待提升方向
