企业员工综合职业素养评估调研

本次面向企业内部员工开展职业素养评估调研，旨在全面了解员工纪律意识、协作能力等综合表现，为团队管理优化提供参考依据。
请填写您的姓名
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您日常遵守公司各项规章制度与工作纪律的情况是
完全自觉遵守各项制度与工作纪律
知晓相关规定，基本能够做到遵守
清楚相关要求，偶尔会出现违规情况
对规定了解不足，时常出现违规行为
您在日常工作中体现出的责任心状态是
对待工作严谨负责，主动推进任务从不推诿
整体认真负责，可完成分内工作不推诿责任
责任心一般，需他人督促推进工作偶尔推诿
工作敷衍拖沓，遇到问题习惯性推诿责任
您在跨岗位或跨部门协作中的沟通表达状态是
沟通顺畅高效，会主动同步信息对接需求
沟通状态尚可，必要时会主动发起沟通
沟通意愿不强，很少主动发起沟通对接
沟通存在明显障碍，难以顺畅传递信息
您在沟通中根据对方反馈调整沟通方式的情况是
充分尊重他人意见，随时灵活调整沟通策略
多数时候能尊重他人想法，适时调整沟通方式
不太在意他人感受，极少调整自身沟通方式
完全无视他人观点，始终坚持固有沟通习惯
您在团队协作中配合同事完成共同目标的情况是
主动配合团队，时刻围绕整体目标推进工作
能够配合同事，基本完成团队分配的协作任务
协作意愿不强，很少主动关注团队整体目标
不愿配合他人，完全不参与团队协作相关工作
您日常主动向身边同事提供工作协助的情况是
待人热忱友善，主动为有需要的同事提供帮助
待人态度亲和，同事求助时会提供力所能及的帮助
待人较为冷淡，很少回应同事的求助需求
待人态度疏离，从不主动向同事提供任何帮助
您认为当前团队的整体工作氛围属于以下哪种情况
氛围融洽积极，成员间互帮互助凝聚力强
氛围整体平和，日常工作交流顺畅
氛围偏平淡，成员间仅维持必要工作交流
氛围略显紧张，成员间存在较多沟通矛盾
请对您所在团队的整体协作效率进行打分（1-10分，分值越高效率越高）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
针对团队管理与素养提升，您还有其他补充建议吗
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