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星巴克销售经理培训需求调查表
为了匹配销售岗位的培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到员工的日常工作，开展此次培训需求调查，敬请惠予宝贵意见。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
你认为，培训提高工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，你是否愿意参加培训：
如果培训与薪资，奖金或晋升关联，你是否会更感兴趣：
你认为星巴克对于自己的培训需求的迫切程度如何：
今年你参加过几次培训课程
你希望的或者能接受的短时培训的频率是怎样的：
培训应安排在休息时间？
公司关于产品知识。行业和市场信息，岗位工作技能的培训，学习，分享是否充分
目前你所接受的公司或部门的培训在数量质量上你认为怎么样：
假如，鉴于你在星巴克工作的丰富经验，业绩较好，你被推荐担任某一门课程的内部讲师，你是否乐意：
你希望参加的培训形式：
你认为销售经理的岗位职责包括哪些（可多选）
你个人感觉，在工作中是否存在下列困惑(可多选）
请描述您最大的个人优势和最需要提升的个人弱势是什么？
除本问卷所涉及的内容，你对星巴克以后的培训工作还有哪些建议和意见？
结合岗位专业技能，理论知识和个人职业发展规划，你认为需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧要的需求）
姓名
部门
日期
