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万世名流酒店前厅部员工流失调查问卷

        您好!我是银川的一名应届毕业生,感谢您百忙之中抽出宝贵时间来填写这份关于酒店员工流失原因调查的问卷。本问卷纯属个人毕业论文资料的收集和调查,不会泄露您的个人信息,请您放心填写。再次感谢您的支持!

您的性别
您的年龄
20岁以下
20~30岁
30~40岁
40岁以上
您受教育的程度
中专
高中
大专
本科
本科以上
您为什么选择酒店行业
个人爱好
生计原因
专业对口
其他原因
您在本酒店的工龄
1年以下
2年~3年
3年~4年
4年~5年
5年以上
1年~2年
您所担任的职务
实习兼职
基层员工
领班、主管
部门经理及以上
您目前的综合月工资
2000以下
2000~3000
3000~4000
4000~5000
5000以上
您对所处酒店的薪酬待遇的满意度如何
非常满意
较满意
一般满意
不满意
很不满意
酒店为您提供职业规划的清晰程度
不清晰
较不清晰
一般清晰
较清晰
非常清晰
您对当前职位的工作任务具有具体指标性的认识程度
非常清楚
较清楚
一般清楚
较不清楚
非常不清楚
您认为酒店组织的培训学习符合本岗位工作需要程度
完全不符合
比较不符合
符合
比较符合
完全符合
您对HR就本部门的招聘工作的满意程度
非常不满意
较不满意
一般满意
较满意
非常满意
该酒店文化建设对您日常工作生活的影响程度
影响较大
影响一般
影响较小
没有影响
您与同事相处的融洽程度
非常融洽
较融洽
一般融洽
较不融洽
不融洽
您认为本部门与酒店其他部门之间的关系是否融洽
不融洽
较不融洽
一般融洽
较融洽
非常融洽
您最希望哪方面得到改善
饮食住宿
薪酬方面
福利方面
工作时间
其他方面
多选题:您认为影响去留可能的原因有哪些
不适应工作
薪酬福利过低
工作强度大缺乏安全感、快乐感
晋升的机会少
对酒店的管理不满
个人或家庭的原因
受重视程度不高
奖少惩多,考核严格
合同到期
只是想换一个环境
其他的酒店有更好的发展机会
其他的行业有更好的发展机会
其他原因
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