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是否适用定制化沙盘模拟发展领导力？

欢迎参加本次测试。 只需要回答几个简单的题目，就能够帮助你理清定制化沙盘模拟的思路
我对沙盘模拟的感性认知
多次接触
首次接触
我们公司的行业是
通用制造业
非制造业
我们公司主要受训学员年龄阶段
80前为主
85后为主
企业有经常性领导力人才发展项目
无
有
某重要主题课程三年内重复次数
小于10次
大于10次
企业有专职或兼职讲师
是
否
有关定制化模拟的开发预算和时间
不清楚定制课程的预算和时间
有过定制课程的项目经验
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